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domingo, 5 de octubre de 2014

ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO



  • PRESTACIÓN PERSONAL DE SERVICIO
Implica la realización de una labor por parte de una persona natural, a favor de otra persona que puede ser natural o jurídica.

  • CONTINUADA DEPENDENCIA O SUBORDINACIÓN
Es la facultad que tiene el empleador  de impartir al trabajador ordenes e instrucciones en cualquier momento y para lo cual fue contratado y por el tiempo que dure el contrato, sin que afecte su dignidad y conforme a sus derechos.

  • REMUNERACIÓN O SALARIO
Es la retribución por el servicio prestado, conforme a lo pactado.


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